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특수건강진단
특수건강진단이란?

산업안전보건법 제130조 및 동법 시행규칙 제206조, 별표24에 따라 직업성 질환의 발생 원인이 되는
유해인자 181종에 노출되는 업무에 종사하는 근로자의 건강관리를 위하여 사업주가 진행하는 건강진단입니다.

특수건강진단 종류

배치전건강진단 : 특수건강진단 대상 업무에 종사할 근로자에 대하여 배치 예정업무에 대한 적합성 평가를 위하여 사업주가 실시하는 건강진단

특수건강진단 : 직업성 질환의 발생 원인이 되는 유해인자 181종에 노출되는 업무에 종사하는 근로자에 대해 진행하는 건강진단

수시건강진단 : 수건강진단 대상 업무로 인하여 해당 유해인자에 의한 직업성 천식, 직업성 피부염, 그 밖에 건강장해를 의심하게 하는 증상을 보이거나
의학적 소견이 있는 근로자에 대하여 사업주가 실시하는 건강진

임시건강진단 : 특수건강진단 대상 유해인자 또는 그 밖의 유해인자에 의한 중독 여부, 질병에 걸렸는지 여부 또는 질병의 발생 원인 등을 확인하기 위하여 지방고용노동관서의 장의 명령에 따라 사업주가 실시하는 건강진단

특수건강진단 유해인자 (181종)

유기화합물(109종) / 금속류(20종) / 산 및 알칼리류(8종) / 가스 상태 물질류(14종) / 허가 대상 유해물질(12종) / 금속가공유 분진(7종) / 물리적 인자(8종) / 야간작업(2종)

특수건강진단의 시기 및 주기

특수건강진단는 산업안전보건법 시행규칙 제202조, 별표23에 따른 시기 및 주기에 맞추어 진행하여야합니다.

구분 대상 유해인자 시기
(배치 후 첫 번째 특수건강진단)
주기
1 N,N-디메틸아세트아미드
디메틸포름아미드
1개월 이내 6개월
2 벤젠 2개월 이내 6개월
3 1,1,2,2-테트라클로로에탄
사염화탄소
아크릴로니트릴
염화비닐
3개월 이내 6개월
4 석면, 면 분진 12개월 이내 12개월
5 광물성 분진
목재 분진
소음 및 충격소음
12개월 이내 24개월
6 제1호부터 제5호까지의 대상 유해인자를 제외한 별표22의 모든 대상 유해인자 6개월 이내 12개월
특수건강진단 절차

특수건강진단 의뢰 → 자료 검토(유해인자 선정) → 대상자 선정 → 검진진행 실시 → 결과 및 사후관리 → 비용처리


특수건강진단 담당자
이름 연락처 담당업무
홍수진 02-6906-2393,5 직업환경의학과 전문의
심호성 행정업무 총괄
이하나 행정업무
서유리 청력/폐기능검사 업무 총괄
신지혜 청력/폐기능검사 업무
이빛나 청력/폐기능검사 업무
황나은 청력/폐기능검사 업무
서정원 진단검사 업무 총괄
양수정 흉부촬영 업무 총괄
송민영 흉부촬영 업무
특수건강진단 주의사항

특수건강진단 진행 및 기타 관련 문의는 아래 행정업무 연락처(02-6906-2393,5)로 연락 주시기 바랍니다.

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언론 속 한국의료재단의 모습입니다.

양천구시설관리공단과 임직원 건강증진 위한 업무협약 체결

등록일 : 2026-06-22

 

 

한국의료재단 IFC 종합검진센터, 양천구시설관리공단과 임직원 건강증진 위한 업무협약 체결

- 건강한 근무환경 조성과 직원 복지 향상을 위한 협력체계 구축 -


한국의료재단 IFC 종합검진센터(대표 문관식)는 지난 5월 22일 해누리타운에서 양천구시설관리공단(이사장 이용화)과 임직원의 건강증진 및 복지 향상을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.


이날 협약식에는 한국의료재단 IFC 종합검진센터 문관식 대표와 전병기 부장 등 관계자가 참석했으며, 양천구시설관리공단에서는 이용화 이사장과 경영지원팀 관계자들이 함께 자리해 상호 협력 방안에 대해 논의했다.

이번 협약은 양 기관이 임직원의 건강관리 지원체계를 강화하고 보다 전문적이고 체계적인 건강검진 서비스를 제공하기 위해 마련됐다. 협약을 통해 한국의료재단 IFC 종합검진센터는 양천구시설관리공단 임직원들이 양질의 건강검진 서비스를 받을 수 있도록 지원하고, 건강한 근무환경 조성과 직원 복지 향상을 위한 협력체계를 구축해 나갈 예정이다.

 

양 기관은 임직원의 건강이 조직의 경쟁력과 안정적인 공공서비스 제공의 기반이라는 점에 뜻을 같이하고, 건강증진과 예방 중심의 의료서비스를 통해 직원들의 삶의 질 향상과 건강한 조직문화 조성에 적극 협력하기로 했다.

문관식 한국의료재단 IFC 종합검진센터 대표는 "임직원의 건강은 조직의 지속가능한 성장과 경쟁력을 높이는 가장 중요한 자산"이라며 "이번 협약을 계기로 양천구시설관리공단 임직원들이 더욱 체계적이고 수준 높은 건강관리 서비스를 받을 수 있도록 최상의 의료서비스를 제공하겠다"고 말했다.

이어 이용화 양천구시설관리공단 이사장은 "직원들의 건강과 복지는 안정적인 공공서비스를 제공하기 위한 핵심 요소"라며 "앞으로도 건강한 근무환경을 조성하고 직원 복지 향상을 위해 다양한 협력사업을 지속적으로 확대해 나가겠다"고 밝혔다.

한국의료재단 IFC 종합검진센터는 앞으로도 다양한 공공기관 및 기업과의 협력을 통해 건강검진 서비스를 확대하고, 국민 건강증진과 예방 중심의 의료문화 확산을 위한 사회적 역할을 지속적으로 수행해 나갈 계획이다.

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